Mme Thibault, par son dynamisme, son professionnalisme et son esprit d’analyse, se distingue dans les mandats qui demandent une compréhension tant de l’organisation que des individus dans l’organisation. De ce fait, les ressources humaines, la planification, l’analyse psychométrique, le recrutement ou la rédaction de manuels de gestion représentent des services où elle peut exploiter son plein potentiel.
Mme Thibault, agente de changement dans ses interventions auprès des individus, valorise le bien-être et le développement du potentiel de l’individu par une approche systémique, basée sur le pouvoir de l’individu dans son environnement.